UP ANM प्रशिक्षण 2026 — 45% वाली शर्त और मेरिट नियम
UP की ANM प्रशिक्षण में दाख़िले की सबसे बड़ी ग़लतफ़हमी ये है कि "इंटरमीडिएट पास हूँ, आवेदन कर सकती हूँ।" आधिकारिक विज्ञप्ति ऐसा नहीं कहती। उसमें साफ़ लिखा है कि सामान्य / अन्य पिछड़ा वर्ग / आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग की अभ्यर्थी को इंटरमीडिएट में कम से कम 45 प्रतिशत, और अनुसूचित जाति / जनजाति की अभ्यर्थी को कम से कम 40 प्रतिशत अंक चाहिए — इससे कम अंक वालीं आवेदन के लिए पात्र ही नहीं हैं। और दूसरी बात: ये कोर्स 02 वर्षीय है, तीन साल का नहीं।
Scope पर ध्यान दें: नीचे की हर बात कार्यालय महानिदेशक (प्रशिक्षण), चिकित्सा स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण, उत्तर प्रदेश, लखनऊ की अपनी विज्ञप्ति से ली गई है — पत्र संख्या प्रशि0प्रको0/ए0एन0एम0/400/2026/990, दिनांक 17 जून 2026, हस्ताक्षरकर्ता डा0 रंजना खरे, महानिदेशक (प्रशिक्षण)। विज्ञप्ति का PDF विभाग के प्रशिक्षण पोर्टल training.dgmhup.in पर मौजूद है। जो विज्ञप्ति में नहीं लिखा, वो यहाँ नहीं लिखा गया।
एक नज़र में — विज्ञप्ति क्या कहती है
| बात | विज्ञप्ति के अनुसार |
|---|---|
| कोर्स | सहायक नर्सेज एण्ड मिडवाईफ (ANM), 02 वर्षीय प्रशिक्षण |
| कुल सीटें | 1800 |
| कहाँ | प्रदेश के 36 सरकारी ANM प्रशिक्षण केन्द्र |
| कौन आवेदन कर सकता है | सिर्फ़ महिला अभ्यर्थी |
| शैक्षिक योग्यता | माध्यमिक शिक्षा परिषद, उत्तर प्रदेश या समकक्ष बोर्ड की इंटरमीडिएट (10+2) उत्तीर्ण |
| न्यूनतम अंक | सामान्य / OBC / EWS — 45%; SC / ST — 40% (इंटरमीडिएट में कुल योग) |
| उम्र | 31 दिसम्बर 2025 को 17 वर्ष से कम नहीं और 35 वर्ष से अधिक नहीं |
| उम्र में छूट | SC / ST / OBC को शासनादेश के अनुसार |
| आवेदन शुल्क | सामान्य वर्ग ₹200 · SC / ST / OBC ₹100 — आवेदन करते समय ऑनलाइन |
| चयन | कोई प्रवेश परीक्षा नहीं — हाईस्कूल और इंटरमीडिएट के प्रतिशत के औसत पर मेरिट |
| नियम | UP सहायक नर्सेज एण्ड मिडवाईफ (ANM) प्रशिक्षण विनियमन अनुदेश-2022, दिनांक 28.04.2022 |
| 2026 चक्र में आवेदन | 01.07.2026 से 31.07.2026 तक |
*स्रोत: उपरोक्त विज्ञप्ति (पत्र संख्या प्रशि0प्रको0/ए0एन0एम0/400/2026/990, दिनांक 17.06.2026) — PDF training.dgmhup.in पर।*
"पास होना" और "पात्र होना" एक चीज़ नहीं है
यही वो जगह है जहाँ सबसे ज़्यादा लड़कियाँ फ़ॉर्म भरकर, फ़ीस देकर, बाद में बाहर हो जाती हैं।
विज्ञप्ति की भाषा दो अलग शर्तें रखती है:
- इंटरमीडिएट (10+2) उत्तीर्ण होना चाहिए — ये पहली शर्त है।
- उसी इंटरमीडिएट में इतने प्रतिशत अंक होने चाहिए — ये दूसरी शर्त है, और इसी पर लोग चूकते हैं।
| वर्ग | इंटरमीडिएट में कम से कम कितने अंक |
|---|---|
| अनारक्षित (सामान्य) | 45% |
| अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) | 45% |
| आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) | 45% |
| अनुसूचित जाति (SC) | 40% |
| अनुसूचित जनजाति (ST) | 40% |
विज्ञप्ति के अपने शब्दों में — इससे कम अंक पाने वाली अभ्यर्थी प्रशिक्षण हेतु आवेदन के लिए पात्र नहीं होंगी।
करने वाली बात: फ़ॉर्म भरने से पहले अपनी इंटरमीडिएट की मार्कशीट निकालिए और कुल प्रतिशत गिन लीजिए। सिर्फ़ पास होने के भरोसे फ़ीस मत भरिए।
दो अलग रास्ते — 80% सीधा, 20% आशा कार्यकत्री के लिए
1800 सीटें एक ही भीड़ के लिए नहीं हैं। विज्ञप्ति उन्हें दो हिस्सों में बाँटती है:
| हिस्सा | कितना | किसके लिए |
|---|---|---|
| सीधी भर्ती | कुल क्षमता का 80% | वो महिला अभ्यर्थी जो ऊपर लिखी शैक्षिक योग्यता (और न्यूनतम अंक) रखती हों |
| आशा कोटा | कुल क्षमता का 20% | वो आशा कार्यकत्री / आशा संगिनी जिन्होंने विभाग / NHM उत्तर प्रदेश के अंतर्गत उत्तर प्रदेश राज्य में कम से कम 05 वर्ष नियमित रूप से संतोषजनक कार्य किया हो |
और तीन बातें जो इसी हिस्से में लिखी हैं, पर आसानी से छूट जाती हैं:
- आशा कोटा वालीं शैक्षिक योग्यता से बरी नहीं हैं। उन्हें भी वही न्यूनतम योग्यता चाहिए, साथ में मुख्य चिकित्सा अधिकारी (CMO) के हस्ताक्षर से निर्गत, निर्धारित प्रारूप पर, संतोषजनक कार्य और अनुभव का प्रमाण-पत्र देना अनिवार्य है।
- अगर 20% के अंदर पात्र आशा कार्यकत्री / संगिनी उपलब्ध नहीं होतीं, तो वो ख़ाली सीटें सीधी भर्ती वाली श्रेणी की पात्र अभ्यर्थियों से भरी जाएँगी।
- उत्तर प्रदेश राज्य के बाहर के आवेदकों को आरक्षण का लाभ नहीं मिलेगा। SC/ST/OBC आरक्षण की व्यवस्था शासनादेश में दी गई शर्तों के अनुसार ही लागू होगी।
*स्रोत: वही विज्ञप्ति, "आरक्षण" अनुभाग।*
चयन — कोई परीक्षा नहीं, सिर्फ़ आपकी दो मार्कशीट
ये समझ लेना ज़रूरी है, क्योंकि लोग महीनों "एग्जाम कब है" पूछते रह जाते हैं। विज्ञप्ति के अनुसार चयन श्रेष्ठता सूची (मेरिट) से होता है, और मेरिट इस तरह बनती है:
> अभ्यर्थी के हाईस्कूल और इंटरमीडिएट (10+2) परीक्षा में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के आपस में योग का औसत।
यानी आपके दोनों प्रतिशत जोड़कर दो से भाग — वही आपका मेरिट अंक है। ये गणना UP सहायक नर्सेज एण्ड मिडवाईफ (ANM) प्रशिक्षण विनियमन अनुदेश-2022, दिनांक 28.04.2022 के आधार पर होती है।
इसका सीधा नतीजा: हाईस्कूल के अंक भी उतने ही मायने रखते हैं जितने इंटरमीडिएट के। न्यूनतम अंक की शर्त भले इंटरमीडिएट पर लगी हो, मेरिट दोनों से बनती है।
चयन के बाद अभिलेखों का सत्यापन होता है — इसलिए मार्कशीट पर लिखा नाम और जन्मतिथि आपके आवेदन से मिलनी चाहिए।
आवेदन कहाँ से — और चालू चक्र कैसे देखें
विज्ञप्ति में विभागीय वेबसाइट https://www.dgmhup.gov.in दी गई है, और प्रशिक्षण से जुड़ा पोर्टल training.dgmhup.in है — 2026 की विज्ञप्ति का PDF वहीं मिलता है।
अगर आप ये पेज उस समय पढ़ रही हैं जब आवेदन खुले नहीं हैं, तो ये तरीक़ा हर साल काम आएगा:
- training.dgmhup.in खोलिए और होमपेज पर नई सूचना/विज्ञप्ति देखिए।
- विज्ञप्ति का PDF ख़ुद खोलिए — तारीख़ें, सीटें, फ़ीस और उम्र की कट-ऑफ़ तारीख़ हर चक्र में बदल सकती हैं।
- उम्र की तारीख़ ध्यान से पढ़िए। 2026 की विज्ञप्ति में उम्र 31.12.2025 पर गिनी गई — यानी विज्ञापन वाले साल की नहीं, उससे पिछले साल की 31 दिसम्बर पर। हर चक्र में यही तारीख़ दोबारा देखिए, मान मत लीजिए।
- आवेदन शुल्क आवेदन करते समय ऑनलाइन ही जमा होता है।
जो विज्ञप्ति में नहीं लिखा — और हम अंदाज़ा नहीं लगाएँगे
- काउंसलिंग कब और कहाँ होगी, और उसका पूरा कार्यक्रम
- काउंसलिंग / प्रवेश के समय कौन-कौन से मूल दस्तावेज़ ले जाने हैं, इसकी पूरी सूची
- प्रशिक्षण की फ़ीस (आवेदन शुल्क अलग चीज़ है — वो ₹200/₹100 है)
- किस केन्द्र पर कितनी सीटें — विज्ञप्ति कुल 1800 सीटें और 36 केन्द्र बताती है, केन्द्रवार बँटवारा नहीं
- मेरिट में बराबरी होने पर क्या होगा (tie-breaking)
इन सबके लिए एक ही भरोसेमंद जगह है: विभागीय वेबसाइट पर उसी चक्र की अपनी विज्ञप्ति और अनुदेश — विज्ञप्ति ख़ुद कहती है कि समस्त अनुदेश एवं विस्तृत जानकारी विभागीय वेबसाइट पर उपलब्ध होगी।
पाँच ग़लतियाँ जो सबसे भारी पड़ती हैं
- सिर्फ़ "पास" के भरोसे फ़ॉर्म भरना। 45% / 40% की शर्त पूरी न हो तो फ़ीस बेकार जाती है।
- कोर्स को तीन साल का समझना। विज्ञप्ति में ये 02 वर्षीय ANM प्रशिक्षण है।
- आशा कोटा को "आसान रास्ता" समझना। उसमें भी वही शैक्षिक योग्यता चाहिए, और ऊपर से 5 साल का काम तथा CMO के हस्ताक्षर वाला अनुभव प्रमाण-पत्र।
- उम्र की कट-ऑफ़ तारीख़ ग़लत मान लेना। 2026 चक्र में गिनती 31.12.2025 पर हुई, आवेदन की तारीख़ पर नहीं।
- हाईस्कूल की मार्कशीट को हल्का समझना। मेरिट दोनों परीक्षाओं के प्रतिशत के औसत से बनती है।