IOB LBO 2026-27 सिलेबस और परीक्षा पैटर्न — पूरा, आसान हिंदी में
Indian Overseas Bank LBO ने इस परीक्षा का सिलेबस जारी कर दिया है। इसे आधिकारिक वेबसाइट iob.bank.in से ही डाउनलोड करें।
आधिकारिक सिलेबस पेज खोलेंPDF आधिकारिक साइट पर खुलेगा। नीचे उसी सिलेबस का हर टॉपिक आसान भाषा में समझाया गया है — पढ़ने के लिए PDF खोलना ज़रूरी नहीं।
आधिकारिक सिलेबस से तैयार · आधिकारिक लिंक से पुष्टि कर सकते हैं
Indian Overseas Bank ने LBO 2026-27 के लिए असल में क्या छापा है ↑
Indian Overseas Bank ने 07.08.2026 को विज्ञापन HRDD/RECT/02/2026-27 जारी किया, जिसमें JMGS-I में Local Bank Officer के 250 पद निकाले गए हैं। उसी विज्ञापन में online examination (ऑनलाइन परीक्षा) का पूरा ढाँचा दिया गया है — चार section, 140 वस्तुनिष्ठ प्रश्न, 200 अंक, और 3 घंटे, जिसमें हर section का समय अलग-अलग तय है। इस पेज पर पैटर्न से जुड़ी हर बात उसी दस्तावेज़ से ली गई है।
एक बात साफ़ कह देना ज़रूरी है, क्योंकि ज़्यादातर पेज यह नहीं कहते। IOB ने Local Bank Officer पद के लिए अध्याय-वार सिलेबस कभी छापा ही नहीं है। इस परीक्षा के लिए ऐसी कोई आधिकारिक सूची है ही नहीं जिसमें Syllogism, Seating Arrangement या Data Sufficiency जैसे टॉपिक नाम लेकर लिखे गए हों। विज्ञापन खुद कहता है कि परीक्षा से जुड़ी बाक़ी विस्तृत जानकारी एक Information Handout (सूचना पुस्तिका) में दी जाएगी, जिसे उम्मीदवार अपने call letter के साथ www.iob.bank.in से डाउनलोड करते हैं।
इसलिए यह पेज आपको दो चीज़ें देता है, और दोनों पर साफ़ लेबल लगाकर देता है। पहली — 2026-27 के विज्ञापन से आधिकारिक परीक्षा-ढाँचा और अंक काटने के नियम। दूसरी — इसी पद के लिए IOB की अपनी Information Handout में जो प्रश्न-प्रकार नमूने के तौर पर दिखाए गए हैं। जहाँ बैंक ने कुछ कहा ही नहीं है, वहाँ यह पेज अंदाज़े से खाली जगह भरने के बजाय साफ़ लिख देता है कि बैंक ने यह नहीं बताया।
| क्या | बैंक ने क्या कहा है |
|---|---|
| विज्ञापन | HRDD/RECT/02/2026-27, दिनांक 07.08.2026 |
| पद | JMGS-I में Local Bank Officer (LBO) |
| रिक्तियाँ | 250 — Tamil Nadu, Karnataka, Maharashtra और Gujarat मिलाकर |
| चयन के चरण | ऑनलाइन परीक्षा (Online Examination), फिर जहाँ ज़रूरी हो वहाँ भाषा दक्षता परीक्षा (Language Proficiency Test), और उसके बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) |
| ऑनलाइन परीक्षा | 4 section में कुल 140 वस्तुनिष्ठ प्रश्न, कुल 200 अंक |
| अवधि | 3 घंटे, हर section का अपना अलग समय |
| माध्यम | तीन section English और Hindi दोनों में; English Knowledge सिर्फ़ English में |
| नेगेटिव मार्किंग | हर ग़लत उत्तर पर उस प्रश्न के निर्धारित अंक का 1/4 यानी 0.25 भाग काटा जाता है |
| सेक्शनल कट-ऑफ़ | इस चक्र में नहीं है। कुल मिलाकर न्यूनतम 30% (आरक्षित) और 35% (अनारक्षित) अंक चाहिए |
| विस्तृत सिलेबस | जारी ही नहीं हुआ। विज्ञापन कहता है कि विस्तृत जानकारी call letter के साथ मिलने वाली Information Handout में आएगी |
ऑनलाइन परीक्षा का पैटर्न: चार section, 140 प्रश्न, 200 अंक ↑
यह वही तालिका है जो विज्ञापन में Structure of the Online Examination शीर्षक के नीचे छपी है। कॉलम बैंक के अपने हैं; उनके आस-पास की व्याख्या हमारी है।
Duration वाला कॉलम ध्यान से पढ़िए, क्योंकि उम्मीदवार यही कॉलम सबसे ज़्यादा ग़लत समझते हैं। ये तीन घंटे आपकी मर्ज़ी से ख़र्च करने के लिए नहीं हैं। हर section की अपनी अलग घड़ी चलती है, इसलिए Reasoning को बचाने में लगाया गया एक घंटा English Knowledge से उधार नहीं लिया जा सकता। विज्ञापन साफ़ कहता है कि वस्तुनिष्ठ परीक्षा की अवधि 3 घंटे होगी और हर section का समय अलग-अलग रहेगा।
माध्यम भी ध्यान देने लायक़ है। तीन section English और Hindi दोनों में आते हैं, इसलिए हिंदी माध्यम के उम्मीदवार को उनमें कोई नुक़सान नहीं है। English Knowledge सिर्फ़ English में आता है — जो अंग्रेज़ी परखने वाले पेपर से अपेक्षित ही है।
| विषय | प्रश्नों की संख्या | अधिकतम अंक | परीक्षा का माध्यम | अवधि |
|---|---|---|---|---|
| Reasoning and Computer Aptitude (तर्कशक्ति और कंप्यूटर अभिरुचि) | 30 | 60 | English और Hindi | 60 मिनट |
| General / Economy/ Banking Awareness (सामान्य, अर्थव्यवस्था और बैंकिंग जागरूकता) | 40 | 40 | English और Hindi | 30 मिनट |
| Data Analysis and Interpretation (आँकड़ों का विश्लेषण और व्याख्या) | 30 | 60 | English और Hindi | 60 मिनट |
| English Knowledge (अंग्रेज़ी ज्ञान) | 40 | 40 | सिर्फ़ English | 30 मिनट |
| कुल | 140 | 200 | — | 3 घंटे |
नेगेटिव मार्किंग, और असल में कितने अंक लाने ज़रूरी हैं ↑
तीन नियम तय करते हैं कि आपका पेपर बचेगा या नहीं, और तीनों विज्ञापन में छपे हुए हैं।
पहला नियम है दंड यानी penalty। हर ग़लत उत्तर पर उस प्रश्न के लिए तय अंक का एक-चौथाई — यानी 0.25 भाग — आपके स्कोर से काट लिया जाता है। जिस प्रश्न को आपने छुआ ही नहीं, उस पर कोई कटौती नहीं होती। Reasoning का एक प्रश्न — जो बैंक के अपने कॉलमों पर हमारे हिसाब से दो अंक का बैठता है, और वह हिसाब आगे दिया गया है — उस पर तुक्का लगाने का मतलब है आधा अंक गँवाना; एक अंक वाले Awareness के प्रश्न पर चौथाई अंक।
दूसरा नियम इसी चक्र में बदला है, और इसे जानकर आपकी तैयारी की योजना बदलनी चाहिए। ऑनलाइन परीक्षा में कोई sectional qualifying marks यानी सेक्शन-वार न्यूनतम अंक नहीं हैं। जो पार करना है वह कुल योग है — आरक्षित वर्ग के लिए 30% और अनारक्षित वर्ग के लिए 35%।
तीसरा नियम बताता है कि मेरिट सूची किस आधार पर बनेगी। विज्ञापन कहता है कि अगले चरण के लिए छँटनी चारों विषयों के जोड़े हुए अंकों पर होगी। इसका मतलब यह है कि Data Analysis का मज़बूत स्कोर सचमुच Awareness के कमज़ोर स्कोर को सँभाल सकता है — जो सेक्शन-वार कट-ऑफ़ लागू होने पर मुमकिन नहीं होता।
| नियम | विज्ञापन क्या कहता है |
|---|---|
| ग़लत उत्तर पर कटौती | उस प्रश्न के निर्धारित अंक का 1/4 यानी 0.25 भाग काटा जाता है। |
| छोड़े गए प्रश्न | जिस प्रश्न का उत्तर दिया ही नहीं गया, उस पर कोई कटौती नहीं होगी। |
| सेक्शन-वार न्यूनतम अंक | ऑनलाइन परीक्षा में कोई सेक्शन-वार न्यूनतम अंक नहीं होंगे। |
| न्यूनतम कुल अर्हक अंक | आरक्षित उम्मीदवारों के लिए 30%, अनारक्षित उम्मीदवारों के लिए 35%। |
| मेरिट सूची का आधार | चारों विषयों के जोड़े हुए अंक — तर्कशक्ति और कंप्यूटर अभिरुचि, सामान्य तथा अर्थव्यवस्था और बैंकिंग जागरूकता, आँकड़ों का विश्लेषण और व्याख्या, और अंग्रेज़ी ज्ञान — यानी चारों section के अंक मिलाकर। |
एक नज़र में
| संचालक संस्था | Indian Overseas Bank (IOB) |
| पद का नाम | Local Bank Officer (LBO), JMGS-I |
| कुल पद | 250 (Tamil Nadu, Karnataka, Maharashtra, Gujarat) |
| चयन प्रक्रिया | Online Examination + Language Proficiency Test (LPT, where applicable) + Personal Interview |
| आधिकारिक वेबसाइट | www.iob.in |
अंक कहाँ रखे हैं — बैंक के अपने आँकड़ों पर हमारा हिसाब ↑
बैंक हर section के प्रश्न और अंक अलग-अलग छापता है, पर प्रति प्रश्न कितने अंक हैं यह कभी नहीं छापता — और यही एक अनकहा आँकड़ा इस पेज की सबसे काम की चीज़ है। नीचे दी गई दोनों तालिकाओं का हर आँकड़ा आधिकारिक प्रश्न और अंक वाले कॉलमों पर हमारा अपना जोड़-भाग है। यह बैंक का छापा हुआ आँकड़ा नहीं है, और इसीलिए इसे derived यानी निकाला हुआ लिखा गया है।
नतीजा साफ़ है। Reasoning and Computer Aptitude तथा Data Analysis and Interpretation में हर प्रश्न दो अंक का है; General/Economy/Banking Awareness और English Knowledge में हर प्रश्न एक अंक का। यानी साठ प्रश्न ही 200 में से 120 अंक तय कर देते हैं, और बाक़ी अस्सी प्रश्न बचे हुए 80 अंक तय करते हैं।
इसका मतलब एक-अंक वाले section छोड़ देना नहीं है। उनमें चालीस-चालीस प्रश्न हैं, और 30 मिनट में 40 प्रश्न के हिसाब से वे पूरे पेपर के सबसे तेज़ मिलने वाले अंक हैं। मतलब सिर्फ़ इतना है कि अगले तीन महीने की मेहनत कहाँ लगे: अंक के हिसाब से Data Interpretation पर लगाया गया एक घंटा Awareness पर लगाए गए एक घंटे से लगभग दोगुना क़ीमती है।
दूसरी तालिका आधिकारिक अर्हक प्रतिशत को अंकों में बदल देती है, क्योंकि mock test देते समय आप प्रतिशत नहीं, अंक ही गिनते हैं। यह भी हमारा हिसाब है, बैंक का नहीं।
| Section | प्रश्न | अंक | प्रति प्रश्न अंक (हमारा हिसाब) | प्रति प्रश्न मिनट (हमारा हिसाब) |
|---|---|---|---|---|
| Reasoning and Computer Aptitude | 30 | 60 | 2 | 2 |
| General / Economy/ Banking Awareness | 40 | 40 | 1 | 0.75 |
| Data Analysis and Interpretation | 30 | 60 | 2 | 2 |
| English Knowledge | 40 | 40 | 1 | 0.75 |
| कुल | 140 | 200 | — | — |
| क्या पार करना है (आधिकारिक प्रतिशत) | 200 में से कितने अंक (हमारा हिसाब) |
|---|---|
| 30% कुल योग — आरक्षित वर्ग के उम्मीदवार | 60 |
| 35% कुल योग — अनारक्षित वर्ग के उम्मीदवार | 70 |
Reasoning and Computer Aptitude — वे प्रश्न-प्रकार जो IOB ने खुद दिखाए हैं ↑
यहाँ से स्रोत बदल जाता है। विज्ञापन चारों section के नाम गिनाकर रुक जाता है। इसी पद के लिए बैंक की Information Handout — वही पुस्तिका जो call letter के साथ मिलती है, और जिसका आख़िरी प्रकाशित संस्करण 12.07.2025 की परीक्षा वाला है — हर section के लिए नमूना प्रश्न छापती है, और वही नमूने इस बात का इकलौता आधिकारिक संकेत हैं कि पेपर दिखता कैसा है।
Handout अपनी सीमा ख़ुद बताती है, और यह पेज भी वही सीमा मानता है। उसमें लिखा है कि दिखाए गए प्रश्न-प्रकार सिर्फ़ उदाहरण हैं, पूरी सूची नहीं; कि असली परीक्षा में इन्हीं में से कुछ या सभी प्रकारों पर कठिनाई का स्तर ऊँचा होगा; और यह भी कि वहाँ न बताए गए प्रकारों पर भी प्रश्न आ सकते हैं। इसलिए नीचे की तालिका को कम-से-कम इतना मानिए, सिलेबस मत मानिए।
इस section के लिए handout सात नमूना प्रश्नों में दो प्रकार दिखाती है, और दोनों ही बैंक अफ़सर परीक्षाओं के जाने-पहचाने प्रकार हैं।
एक कमी साफ़ बता देनी चाहिए। Section का नाम Reasoning and Computer Aptitude है, पर दोनों में से कोई नमूना प्रश्न कंप्यूटर का नहीं है। बैंक ने यह दिखाया ही नहीं कि उसके computer aptitude वाले प्रश्न कैसे होंगे, इसलिए यह पेज जानने का दिखावा नहीं करेगा। बैंक परीक्षाओं की आम परंपरा के हिसाब से बुनियादी कंप्यूटर जानकारी तैयार कीजिए, पर याद रखिए कि वह परंपरा है, बैंक का आधिकारिक कथन नहीं।
| दिखाया गया प्रश्न-प्रकार | नमूना प्रश्न | इसमें करना क्या होता है |
|---|---|---|
| Arrangement and scheduling puzzle (क्रम और समय-सारणी वाली पहेली), जो कुछ शर्तों से बनती है | प्रश्न 1–5 | छह चीज़ों को छह दिन के हफ़्ते में एक-एक दिन पर रखना होता है, और पाँच शर्तें उस क्रम को बाँधती हैं। फिर उसी एक क्रम पर पाँच प्रश्न पूछे जाते हैं — यही वजह है कि एक ग़लत निष्कर्ष पाँच उत्तर ले डूबता है, और इसी वजह से यह प्रकार तब तक अभ्यास करने लायक़ है जब तक आरेख बनाना अपने आप न होने लगे। |
| अंकों और चिह्नों के समूह को अक्षर-कोड में बदलना (coding), साथ में अतिरिक्त शर्तें | प्रश्न 6–7 | अंक और चिह्न को अक्षर-कोड में बदलने की एक तय कुंजी दी जाती है, और उसके ऊपर कुछ शर्तें होती हैं जो पहला और आख़िरी — दोनों तत्व चिह्न होने पर, या पहला तत्व सम अंक तथा आख़िरी तत्व चिह्न होने पर, उस कुंजी को बदल देती हैं। फँसाने वाली बात यही है कि कुंजी सही लगा दी जाती है और शर्त भूल जाती है। |
General / Economy / Banking Awareness — सामान्य, अर्थव्यवस्था और बैंकिंग जागरूकता वाला सबसे चौड़ा section, और सबसे ठोस भी ↑
चालीस प्रश्न, चालीस अंक, तीस मिनट। प्रश्नों की गिनती के हिसाब से यह सबसे बड़ा section है, और handout इसी को सबसे ज़्यादा नमूना प्रश्न देती है — दस — जो अपने आप में इस बात का संकेत है कि बैंक कितना दायरा उम्मीद करता है।
उन दस नमूनों से यह साफ़ होता है कि यह बैंकिंग का लेबल लगाया हुआ सामान्य ज्ञान का section नहीं है। दस में से आधे — आख़िरी पाँच नमूने — बैंकिंग और वित्तीय क़ानून के हैं, और उनमें से कई ऐसे हैं जो सिर्फ़ करेंट अफ़ेयर्स पढ़ने वाले उम्मीदवार को आएँगे ही नहीं — जैसे Clayton's Rule, order cheque पर endorsement in blank, सार्वजनिक अवकाश के दिन परिपक्व होने वाला bill of exchange, और currency chest किसकी संपत्ति है।
इसे दो हिस्सों में तैयार कीजिए। स्थायी बैंकिंग और negotiable instruments का क़ानून सीमित है, सीखा जा सकता है और हर साल लौटकर आता है — यहीं तय घंटे लगाकर तय अंक ख़रीदे जा सकते हैं। चालू अर्थव्यवस्था और सामान्य जागरूकता का कोई अंत नहीं है, और नमूनों से लगता है कि बैंक इसे सुर्ख़ियों के स्तर पर रखता है, विश्लेषक के स्तर पर नहीं।
| दिखाया गया प्रश्न-प्रकार | नमूना प्रश्न | इसके लिए क्या पढ़ें |
|---|---|---|
| वित्तीय और नियामक संस्थाओं के संक्षिप्त नाम (abbreviations) | प्रश्न 1 और 5 | नमूने पूछते हैं कि RBI और IRDA में I किसके लिए है। नियामक संस्थाओं, कोषों और योजनाओं के पूरे नाम याद कीजिए, सिर्फ़ उनका काम नहीं। |
| भारतीय अर्थव्यवस्था और सामाजिक संकेतक | प्रश्न 2 | ग़रीबी रेखा से नीचे रहने वाले लोगों की संख्या की राज्यवार तुलना। Economic Survey के मुख्य आँकड़े और राज्यों की वरीयता सूची। |
| सामान्य जागरूकता — पुरस्कार और उनका क्षेत्र | प्रश्न 3 | एक नमूना पूछता है कि OSCAR पुरस्कार किस क्षेत्र के हैं। पुरस्कार और सम्मान, और हर एक किस क्षेत्र से जुड़ा है। |
| Monetary policy (मौद्रिक नीति) किससे जुड़ी है | प्रश्न 4 | राजकोषीय नीति के मुक़ाबले मौद्रिक नीति का दायरा — मुद्रा की आपूर्ति, केंद्रीय बैंक के औज़ार, और वह सब जो मौद्रिक नीति में आता ही नहीं। |
| बैंकिंग क़ानून का सिद्धांत — भुगतान का विनियोजन (appropriation of payments) | प्रश्न 6 | नमूना पूछता है कि Clayton's Rule किससे संबंधित है। बैंकर और ग्राहक के क़ानून के नामी सिद्धांत, और हर सिद्धांत किस स्थिति पर लागू होता है। |
| Negotiable Instruments — order cheque पर endorsement in blank | प्रश्न 7 | जब order cheque पर बिना नाम लिखे पृष्ठांकन कर दिया जाए तो भुगतान का हक़दार कौन बनता है। पृष्ठांकन के प्रकार, और हर प्रकार का असर इस पर कि भुगतान कौन माँग सकता है। |
| Negotiable Instruments — सार्वजनिक अवकाश पर परिपक्व होने वाला bill of exchange | प्रश्न 8 | रियायत के दिन (days of grace), और उस बिल का नियम जिसकी देय तिथि सार्वजनिक अवकाश पर पड़ जाती है। |
| Currency chest किसकी संपत्ति है | प्रश्न 9 | करेंसी चेस्ट का स्वामित्व और कामकाज, और रोज़मर्रा के नक़दी प्रबंधन में वाणिज्यिक बैंक तथा रिज़र्व बैंक का रिश्ता। |
| कौन-सी चीज़ negotiable instrument नहीं है, यह पहचानना | प्रश्न 10 | Negotiable Instruments Act के तहत परिभाषा, और बैंक के वे आम दस्तावेज़ जो उससे बाहर रह जाते हैं — नमूना जिस पर टिका है वह है fixed deposit receipt। |
Data Analysis and Interpretation — आँकड़ों का विश्लेषण और व्याख्या, तीस प्रश्न और साठ अंक ↑
वज़न में यह Reasoning के बराबर है: 30 प्रश्न, 60 अंक, 60 मिनट, यानी हर प्रश्न दो अंक का। Handout इसे एक ही तालिका पर पूछे गए तीन प्रश्नों के एक सेट से समझाती है, और वह अकेला सेट भी section की बनावट बता देता है।
नमूना एक प्रतिशत वाली तालिका है। 700 कर्मचारियों के बताए गए कुल पर छह गुणों को I से VI तक वरीयता दी गई है, और ख़ाने संख्या में नहीं बल्कि प्रतिशत में भरे हैं। तीनों प्रश्न यही कराते हैं — तालिका से वरीयता पढ़ना, और प्रतिशत को वापस कर्मचारियों की संख्या में बदलना। बिना कैलकुलेटर, तेज़ी से किया गया यही रूपांतरण असल में परखा जा रहा कौशल है।
इस पद के लिए बैंक ने bar graph, pie chart, caselet, data sufficiency या अंकगणित के शब्द-प्रश्न कोई नमूना नहीं दिखाया है। इसका मतलब यह नहीं कि वे आएँगे ही नहीं — handout साफ़ शब्दों में कहती है कि वहाँ न बताए गए प्रकार भी पूछे जा सकते हैं। मतलब सिर्फ़ इतना है कि बैंक ने उनका वादा नहीं किया, इसलिए यह पेज भी नहीं करेगा।
| दिखाया गया प्रश्न-प्रकार | नमूना प्रश्न | इसमें करना क्या होता है |
|---|---|---|
| तालिका आधारित data interpretation, जिसमें बताए गए कुल पर प्रतिशत दिए होते हैं | प्रश्न 1–3 | बताए गए कुल के सामने रखी प्रतिशत तालिका पढ़ना; पंक्तियों की तुलना करके सबसे ऊँची वरीयता वाला और सबसे कम महत्व वाला गुण निकालना; और कुल के दिए गए प्रतिशत को असल संख्या में बदलना। |
English Knowledge — तीस मिनट में चालीस प्रश्न, सिर्फ़ अंग्रेज़ी में ↑
यही अकेला section है जो सिर्फ़ English में आता है, और इसी की घड़ी सबसे तंग है: 30 मिनट में 40 प्रश्न, हर प्रश्न एक अंक का। यहाँ सोच-सोचकर उत्तर तक पहुँचने की गुंजाइश नहीं है। यहाँ पहचानने की रफ़्तार चाहिए, और वह रफ़्तार रोज़ के दोहराव से बनती है, नियम एक बार समझ लेने से नहीं।
Handout छह नमूना प्रश्नों में चार प्रकार दिखाती है, और चारों शब्द-भंडार तथा व्याकरण के हैं, गद्यांश-बोध के नहीं। Reading comprehension का कोई नमूना नहीं दिखाया गया। चूँकि handout ख़ुद कहती है कि उसकी सूची पूरी नहीं है, इसलिए comprehension का अभ्यास फिर भी कीजिए — बस यह जानते हुए कि बैंक ने उसे दिखाया नहीं है।
| दिखाया गया प्रश्न-प्रकार | नमूना प्रश्न | क्या अभ्यास करें |
|---|---|---|
| वाक्य को हिस्सों में बाँटकर ग़लती पहचानना (error spotting), जिसमें No error का विकल्प भी होता है | प्रश्न 1 | वाक्य चार क्रमांकित हिस्सों में बँटा होता है और आपको वह हिस्सा चुनना होता है जिसमें व्याकरण या मुहावरे की ग़लती है, वरना No error। Handout यह भी जोड़ती है कि विराम-चिह्नों की ग़लतियाँ नहीं गिननी हैं। |
| Antonyms (विलोम) — बड़े अक्षरों में दिए शब्द का सबसे उल्टा अर्थ वाला शब्द | प्रश्न 2–3 | शब्द जोड़ों में याद कीजिए। नया शब्द मिलते ही उसका उल्टा उसी वक़्त साथ बना लीजिए, महीनों बाद नहीं। |
| ख़ाली जगह में सही शब्द भरना, जिससे वाक्य पूरा और अर्थपूर्ण बने | प्रश्न 4 | नमूना एक phrasal verb पर टिका है — look के बाद कौन-सा preposition लगे कि अर्थ देखभाल करना बने। Phrasal verb और preposition का प्रयोग। |
| Synonyms (पर्यायवाची) — बड़े अक्षरों में दिए शब्द के सबसे नज़दीकी अर्थ वाला शब्द | प्रश्न 5–6 | वही शब्द-भंडार वाली मेहनत, दूसरी दिशा से — उन शब्दों सहित जिनका रोज़मर्रा का अर्थ शब्दकोश के अर्थ से अलग है। |
ऑनलाइन परीक्षा के बाद: Language Proficiency Test और साक्षात्कार ↑
ऑनलाइन परीक्षा तीन चरणों में से सिर्फ़ एक है, और इस जैसे राज्य-विशेष पद में बाक़ी दो चरण उम्मीदवारों की सोच से ज़्यादा मायने रखते हैं।
Language Proficiency Test सबके लिए नहीं है। उम्मीदवार को उस राज्य की स्थानीय भाषा पढ़ने, लिखने और बोलने में दक्ष होना चाहिए जिसके लिए उसने आवेदन किया है — Tamil Nadu के लिए Tamil, Karnataka के लिए Kannada, Maharashtra के लिए Marathi, Gujarat के लिए Gujarati। जो उम्मीदवार 10th या 12th की अंकतालिका या प्रमाणपत्र दिखाकर सिद्ध कर दे कि उसने वह भाषा एक विषय के रूप में पढ़ी है, उसे यह परीक्षा देनी ही नहीं है। बाक़ी सबको देनी है, और उसमें फ़ेल होना साक्षात्कार से पहले ही उम्मीदवारी ख़त्म कर देता है।
Personal Interview 100 अंक का है और उसकी अपनी अर्हता सीमा है — आरक्षित वर्ग के लिए 45% और अनारक्षित के लिए 50%। अंतिम संयुक्त स्कोर में ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार का भार 80:20 रहता है, और दोनों को मिलाकर न्यूनतम कुल फिर से आरक्षित के लिए 30% और अनारक्षित के लिए 35% है। मेरिट सूची राज्यवार और श्रेणीवार बनती है — यानी आपकी असली टक्कर आपके अपने राज्य के भीतर है।
| चरण | अंक | न्यूनतम अर्हक | विज्ञापन क्या कहता है |
|---|---|---|---|
| Online Examination | 200 | कुल योग पर 30% आरक्षित / 35% अनारक्षित | कोई सेक्शन-वार न्यूनतम अंक नहीं। मेरिट सूची चारों विषयों के जोड़े हुए अंकों से बनती है। |
| Language Proficiency Test | — | सिर्फ़ अर्हक | सिर्फ़ उन्हीं उम्मीदवारों के लिए ज़रूरी जिन्होंने आवेदन वाले राज्य की तय स्थानीय भाषा 10th या 12th में नहीं पढ़ी। इसमें फ़ेल होने पर उम्मीदवारी ख़त्म। |
| Personal Interview | 100 | 45% आरक्षित / 50% अनारक्षित | उम्मीदवार ऑनलाइन परीक्षा की मेरिट पर बुलाए जाते हैं, और जहाँ लागू हो वहाँ Language Proficiency Test पास करने के बाद। |
| अंतिम चयन | — | संयुक्त स्कोर पर 30% आरक्षित / 35% अनारक्षित | Online Examination और Personal Interview का भार 80:20 रहता है। चयन राज्यवार तथा श्रेणीवार मेरिट सूची में ऊपर से होता है। |
पुरानी handout का एक नियम इस चक्र पर लागू नहीं होता ↑
अगर आप वह Information Handout डाउनलोड करते हैं जो IOB ने 12.07.2025 की Local Bank Officer परीक्षा के लिए छापी थी — और बहुत से उम्मीदवार करेंगे, क्योंकि 2026-27 के call letter निकलने तक यही एक handout उपलब्ध है — तो आपको उसमें एक वाक्य ऐसा मिलेगा जो इस भर्ती पर अब लागू नहीं होता।
वह handout कहती है कि सेक्शन-वार न्यूनतम अंक होंगे — आरक्षित के लिए 30% और अनारक्षित के लिए 35%। 2026-27 का विज्ञापन इसका उल्टा कहता है: ऑनलाइन परीक्षा में कोई सेक्शन-वार न्यूनतम अंक नहीं होंगे, और वही 30% तथा 35% अब कुल योग पर लागू होते हैं।
जहाँ दोनों में टकराव हो, वहाँ उसी चक्र का विज्ञापन मान्य है जिसकी परीक्षा आप दे रहे हैं, और 2026-27 के call letter के साथ नई Information Handout आएगी। यह कोई तकनीकी बारीक़ी नहीं है। सेक्शन-वार कट-ऑफ़ हो तो कोई भी section छोड़ना भारी पड़ता है; कुल योग वाला नियम हो तो एक section की कमी दूसरे से पूरी की जा सकती है। योजना विज्ञापन के हिसाब से बनाइए, और नई handout जिस दिन call letter के साथ मिले उसी दिन दोबारा पढ़िए।
| बिंदु | 12.07.2025 की परीक्षा वाली Information Handout | विज्ञापन HRDD/RECT/02/2026-27 |
|---|---|---|
| सेक्शन-वार न्यूनतम अंक | लागू बताए गए हैं — आरक्षित 30%, अनारक्षित 35% | लागू नहीं बताए गए हैं |
| 30% और 35% किस पर नापे जाते हैं | हर section पर अलग | ऑनलाइन परीक्षा के कुल योग पर |
| ढाँचा, प्रश्न और अंक | 140 प्रश्न, 200 अंक, चार section, 3 घंटे | बिल्कुल वही |
| ग़लत उत्तर पर कटौती | प्रश्न के निर्धारित अंक का 1/4 यानी 0.25 भाग | बिल्कुल वही |
Handout के परीक्षा-दिवस नियम, जिनसे आपके अभ्यास का तरीक़ा बदलना चाहिए ↑
Handout में परीक्षा चलाने के जो निर्देश दिए हैं, वही पन्ने सब लोग सरसरी नज़र से पढ़कर छोड़ देते हैं। उनमें से कई का सीधा असर इस पर पड़ता है कि आपको अभ्यास कैसे करना चाहिए, और उनमें से एक तो आपकी परीक्षा ही ख़त्म कर सकता है।
कीबोर्ड वाला नियम सबसे ज़्यादा लोगों को फँसाता है। अगर आपको लैपटॉप पर अभ्यास करते हुए कीबोर्ड शॉर्टकट दबाने की आदत है, तो जब तक वह आदत छूट न जाए तब तक सिर्फ़ माउस से अभ्यास कीजिए।
- परीक्षा की कुल अवधि 180 मिनट है। जिन दिव्यांग उम्मीदवारों को क्षतिपूरक समय मिलता है, उन्हें परीक्षा के हर 60 मिनट पर 20 मिनट अतिरिक्त मिलते हैं।
- उत्तर तभी सुरक्षित होता है जब आप Save & Next दबाते हैं। question palette में प्रश्न संख्या पर क्लिक करने से आप उस प्रश्न पर पहुँच तो जाते हैं, पर जिस प्रश्न पर थे उसका उत्तर सुरक्षित नहीं होता।
- जो उत्तर सुरक्षित करने के बाद Marked for Review किया गया हो, उसका मूल्यांकन फिर भी होता है। किसी प्रश्न को review के लिए चिह्नित करने से उत्तर वापस नहीं होता।
- परीक्षा शुरू होने के बाद कीबोर्ड को हाथ मत लगाइए। Handout कहती है कि परीक्षा के दौरान कोई भी कीबोर्ड कुंजी दबाने से परीक्षा लॉक हो जाएगी।
- निर्धारित परीक्षा समय पूरा हुए बिना आप अंतिम रूप से submit नहीं कर सकते, और समय ख़त्म होते ही आपके उत्तर अपने आप सुरक्षित हो जाते हैं, चाहे आपने Submit दबाया हो या नहीं।
- परीक्षा के दौरान पूरे प्रश्नपत्र की भाषा बदली जा सकती है — स्क्रीन के ऊपर दाईं ओर बनी Profile तस्वीर से।
- अपने साथ बॉल-पॉइंट पेन और नीली स्याही का स्टैम्प पैड लाने को कहा गया है। कक्ष के अंदर सिर्फ़ पारदर्शी पानी की बोतल ले जाई जा सकती है; कैलकुलेटर, स्केल, लॉग टेबल, किसी भी तरह की घड़ी और हर संचार उपकरण मना हैं।
इस दस्तावेज़ में जो नहीं है — और वह कहाँ मिलेगा ↑
सिलेबस वाला पेज उतना ही ईमानदार होता है जितनी ईमानदारी से वह अपनी कमियाँ मानता है। नीचे वे बातें हैं जो IOB के विज्ञापन और Information Handout — दोनों में नहीं लिखी हैं, और हर बात के आगे वही एक जगह दी है जहाँ उसे ढूँढ़ना चाहिए।
नीचे की हर बात का स्रोत www.iob.bank.in ही है। इनमें से कुछ भी किसी कोचिंग की PDF या फ़ॉरवर्ड किए गए संदेश से नहीं लेना चाहिए।
- अध्याय-वार सिलेबस। IOB ने Local Bank Officer के लिए ऐसा कोई सिलेबस छापा ही नहीं है। विज्ञापन कहता है कि परीक्षा की बाक़ी विस्तृत जानकारी call letter के साथ जारी होने वाली Information Handout में दी जाएगी, और वह handout नमूना प्रश्न-प्रकार देती है, टॉपिक की सूची नहीं। जो पेज आपको IOB LBO का सजा-सजाया टॉपिक-वार सिलेबस दिखा रहा है, वह उसने ख़ुद लिखा है।
- 2026-27 की ऑनलाइन परीक्षा की तारीख़। विज्ञापन में नहीं दी गई है। इसकी घोषणा www.iob.bank.in पर होगी, और तारीख़, रिपोर्टिंग समय तथा केंद्र call letter पर लिखे होते हैं।
- किसी section के भीतर किस टॉपिक से कितने प्रश्न आएँगे। सिर्फ़ section का कुल दिया गया है।
- कट-ऑफ़ अंक। सिर्फ़ न्यूनतम अर्हक प्रतिशत दिए गए हैं — ऑनलाइन परीक्षा के कुल योग पर 30% और 35%, तथा साक्षात्कार में 45% और 50%। जो कट-ऑफ़ असल में चयन तय करती है वह रिक्तियों और उम्मीदवारों के प्रदर्शन पर निर्भर है, और परिणाम के बाद ही छपती है।
- Language Proficiency Test का सिलेबस। विज्ञापन सिर्फ़ इतना कहता है कि आवेदन वाले राज्य की स्थानीय भाषा पढ़ने, लिखने और बोलने की दक्षता परखी जाएगी।
- किताबों की सूची। बैंक परीक्षा का ढाँचा तय करता है, पाठ्यपुस्तकें नहीं। पैटर्न पढ़ने की सूची नहीं होता।
- ढाँचा वैसा ही रहेगा या नहीं। विज्ञापन साफ़ शब्दों में बैंक का यह अधिकार सुरक्षित रखता है कि वह ऑनलाइन परीक्षा का ढाँचा बदल या संशोधित कर सकता है, और कहता है कि ऐसा कोई भी बदलाव बैंक की वेबसाइट के ज़रिए बताया जाएगा।
महत्वपूर्ण लिंक
FAQ — आपके सवाल, सीधे जवाब
यह परीक्षा कौन-सी संस्था कराती है?
Indian Overseas Bank (IOB)
यह किस पद के लिए है?
Local Bank Officer (LBO), JMGS-I
कुल कितने पद हैं?
250 (Tamil Nadu, Karnataka, Maharashtra, Gujarat)
चयन प्रक्रिया क्या है?
Online Examination + Language Proficiency Test (LPT, where applicable) + Personal Interview
IOB की और अपडेट
और सिलेबस
इस पेज की हर बात Indian Overseas Bank के अपने Local Bank Officer 2026-27 विज्ञापन (Advt. No. HRDD/RECT/02/2026-27, दिनांक 07.08.2026) और इसी पद के लिए बैंक की आधिकारिक Information Handout से ली गई है, और यहाँ अपने शब्दों में लिखी गई है। मूल विज्ञापन: IOB LBO 2026-27 विज्ञापन (PDF) ↗
अस्वीकरण: SarkariReady किसी सरकारी संस्था से संबद्ध नहीं है। यह लेख आधिकारिक नोटिफिकेशन के आधार पर लिखा गया है — कोई भी कदम उठाने से पहले तिथियां, फीस और पात्रता हमेशा आधिकारिक वेबसाइट पर जांच लें। कोई गलती दिखे तो हमें बताएं, हम तुरंत सुधारेंगे।
किसी एजेंट या वेबसाइट को सरकारी नौकरी के लिए पैसे न दें — शिकायत साइबर क्राइम हेल्पलाइन 1930 पर करें।